Río Negro: Descuentos por Paro Docente en Medio de Reclamos Salariales
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El gobierno de Río Negro ha confirmado que descontará los días no trabajados a los docentes que se adhieran al paro de 48 horas convocado por UNTER. Esta medida se fundamenta en la necesidad de asegurar el cumplimiento del calendario escolar y la prestación continua del servicio educativo.
Rechazo a la Propuesta Salarial y Medida de Fuerza
En la última reunión paritaria, el Ministerio de Educación y Derechos Humanos presentó dos propuestas de incremento salarial, las cuales fueron rechazadas por UNTER. Ante la falta de acuerdo, el gremio decidió llevar adelante un paro de 48 horas, sin retomar las negociaciones con el gobierno provincial.
La Ministra de Educación y Derechos Humanos, Patricia Campos, expresó su preocupación por la interrupción del diálogo. “Resulta incomprensible que se interrumpa el proceso de negociación con una medida tan drástica. No se entiende la urgencia del paro en este contexto”, declaró Campos, enfatizando el impacto negativo que la medida tiene sobre los estudiantes, quienes pierden días de clase y acceso a otros derechos garantizados por la escuela.
Aumento Salarial vs. Inflación
Según datos oficiales, entre abril de 2024 y abril de 2025, el aumento salarial acumulado para un maestro de grado con cargo testigo fue del 68,53%, superando la inflación interanual del 47,3% registrada por el INDEC. A pesar de esto, los docentes continúan exigiendo una mejora salarial que consideran insuficiente.
Paro Docente y Marchas en Río Negro
El paro docente se extiende por 48 horas e incluye movilizaciones y marchas en toda la provincia en reclamo de salarios dignos. El gobierno de Alberto Weretilneck ha reafirmado su postura de descontar los días no trabajados a los docentes que se sumen a la medida de fuerza.
- La medida de fuerza afecta a numerosas escuelas públicas en toda la provincia.
- Los docentes consideran que la propuesta salarial de la provincia es insuficiente.