¡Atención! Se reactiva la discusión salarial para las empleadas domésticas en Argentina. El Gobierno ha convocado a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) para una nueva reunión crucial el próximo 7 de noviembre de 2025. El objetivo principal es revisar y actualizar los salarios mínimos del sector, que abarca a más de 1.3 millones de trabajadoras y trabajadores en todo el país.
¿Qué se espera de esta reunión?
La CNTCP, integrada por representantes de los trabajadores, los empleadores y el Gobierno, analizará la evolución de las remuneraciones mínimas, tal como lo establece la Ley 26.844. Se espera que de este encuentro surjan posibles ajustes salariales para el sector, en un contexto económico desafiante.
Brecha salarial: un problema persistente
Fuentes sindicales advierten sobre una significativa brecha entre el salario mínimo oficial y lo que realmente se paga en el mercado, alcanzando hasta un 65%. Esta diferencia plantea un desafío importante para garantizar condiciones laborales justas y dignas para las empleadas domésticas.
Salarios actuales: ¿cuánto se cobra en noviembre 2025?
Tras el último aumento salarial escalonado entre julio y septiembre, y el pago de bonos extraordinarios, los salarios de las empleadas domésticas permanecen sin cambios en noviembre. La Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) confirmó que no habrá nuevos incrementos hasta que se cierre una nueva negociación paritaria.
Categorías y salarios vigentes (Noviembre 2025)
Los salarios varían según la categoría de tareas y si la empleada tiene o no retiro. A continuación, un resumen:
- Supervisora: (Consultar valores actualizados en la fuente oficial)
- Personal para tareas específicas: (Consultar valores actualizados en la fuente oficial)
- Caseros: (Consultar valores actualizados en la fuente oficial)
- Asistencia y cuidado de personas: (Consultar valores actualizados en la fuente oficial)
- Tareas generales: (Consultar valores actualizados en la fuente oficial)
Zona desfavorable: un plus del 30%
Las trabajadoras que presten servicios en zonas consideradas desfavorables, como Tierra del Fuego y algunas localidades de Buenos Aires, tienen derecho a un adicional del 30% sobre el salario mínimo legal.
Mantente informado sobre las novedades de esta importante negociación salarial que impacta a miles de familias en Argentina. Estaremos actualizando esta nota con los resultados de la reunión del 7 de noviembre.